1.工作内容：

①对员工进行管理与培训，提高员工业务素质和工作技能；

②热情接待顾客，对顾客投诉进行妥善处理，将客户意见及时向店长转告并提出合理建议；

③对下属员工进行工作监督与指导，及时发现员工在工作过程中的错误并进行纠正；

④检查餐具用具的清洁卫生工作，确保店铺环境用具卫生符合标准；

⑤对员工排班表、考勤表进行编制，检查员工个人仪表、卫生是否符合要求；

⑥对食品原材料信息进行充分了解，包括货源及价格等；

⑦协助营销工作人员建立客户档案，关注客人用餐情况以及对菜品的建议。

⑧培训餐厅服务员各项服务技能以及做好餐厅安全和防火工作。

工作要求：

①具有3年以上管理经验及娴熟的服务技能，能带团队者优先；

②形象气质佳，擅长沟通表达，有餐饮管理经验者优先；

③五官端正，有服务意识，灵活变通，积极阳光；

④持有健康证，身体健康，能吃苦耐劳。

3.薪资详情：

①薪资范围：4000-6000元/月+全勤奖+绩效；

②试用期1-2个月；

③住宿补贴；

④公司提供畅通的晋升、调薪机制，共同进步。